Жумуш издеп жүргөндө, сиздин кандай байланыш борборуңуз?

Мазмуну:

Жумуш издеп жүргөндө, сиздин кандай байланыш борборуңуз?
Жумуш издеп жүргөндө, сиздин кандай байланыш борборуңуз?

Video: Жумуш издеп жүргөндө, сиздин кандай байланыш борборуңуз?

Video: Жумуш издеп жүргөндө, сиздин кандай байланыш борборуңуз?
Video: ЭРКЕКТИН АЯЛЫН СҮЙБӨЙ КАЛГАНЫН КАНТИП БИЛСЕ БОЛОТ? 5 БЕЛГИ 2024, Март
Anonim

Сүйлөшүүгө болбой турган жети нерсе бул Урмат, Ишеним, Берилгендик, Берилгендик, Ишеним, Кайрат жана Ыраазычылык. Идеалдуу жалдоо бул жети негизги өзгөчөлүк боюнча салттуу жана жумушка тиешелүү мүмкүнчүлүктөрдү жана жогорку чеберчиликти алып келет.

Жумуш издеп жүргөндө, сиздин эмнелер менен сүйлөшүүгө болбойт?

Жумуш ордуңузда жумуш берүүчүңүздөн, иш чөйрөңүздөн жана маданиятыңыздан эмне күтөсүз, анын ичинде сиз башкалардан эмнелерди кабыл алып, эмнелерди кабыл албай турганыңызды көрсөтөт. Алар ошондой эле сиз өзүңүздөн эмнени күтөсүз жана жумуш ордуңузга, кесиптештериңизге жана кардарларыңызга кандай салым кошуп жатканыңыздын кыскача баяндалат.

Сиздин келишимсиз эмнелер бар?

Түзүшпөгөн нерселер деген эмне. Келишимге болбой турган нерселер бул сизбоюнча сүйлөшпөй турган нерселер. Алар сиздин баалуулуктарыңыз менен принциптериңизге баш ийип, сиз башкалардан эмнени кабыл алып, эмнени кабыл албай турганыңызды гана эмес, сиз өзүңүздөн эмнелерди кабыл алып, эмнелерди кабыл албай турганыңызды да аныктайт.

Келишимсиз мисалдар кандай?

10 Келишимге болбой турган нерселер

  • Сиздин физикалык, психикалык жана эмоционалдык жыргалчылыгыңыз. …
  • Өзүңүз менен жакшы мамиледе болуңуз. …
  • Сен өзүң менен сүйлөшкөндөй. …
  • Таза жана башаламан жашоо аянты. …
  • Өзүңүзгө жана башкаларга сөзүңүзгө туруңуз. …
  • Позитивдүү адамдар менен баарлашуу. …
  • Сиздин баалуулуктарыңыз. …
  • Карызсыз жашоо.

Жумуш издеп жатканда мен эң негизгиси эмне деп эсептейм?

Кеп идеалдуу жумуш табууга келгенде, жаңы изилдөөлөр баары акчада эмес экенин көрсөтүп турат. … LondonOffices.com изилдөөсүнө ылайык, кумар, жайгашкан жер, өнүгүү мүмкүнчүлүктөрү жана жумуш-жашоо балансы сыяктуу факторлор муздак акчага караганда маанилүү.

Сунушталууда: